Grundlast bzw. Kapazität für Ressourcenauslastung hinterlegen#19
Aktuell gilt eine Ressource als “belegt” wenn sie zwischen 1%-100% ausgelastet ist. Da es aber auch noch das Tagesgeschäft gibt, wäre es sinnvoll, eine Grundlast von X% hinterlegen zu können. Das würde schon mal grundlegend Abhilfe schaffen.
Am besten wäre aber, diese Grundlast für jeden InLoox-Nutzer individuell felstlegen zu können. Vielleicht liefert die Art, wie InLoox das Anlegen verschiedener Arbeitszeitkalender und deren Nutzung für einzelne Planungselemete zulässt einen Ansatz, wie man das umsetzen könnte.
Eine sehr gute Idee welche ich noch erweitert werden könnte, so dass die Auslastung und Gundlast nicht nur in % sondern auch in Stunden dargestellt wird. Und in der Auslastungsanzeige die entsprechende Arbeitszeit ähnlich wie im Outlook-Kalender dargestellt wird.
Hallo Herr Schleicher,
vielen Dank für Ihre hilfreiche Ergänzung! Im nächsten Schritt warten wir weiteres Kundenfeedback zu diesem Thema ab und diskutieren Ihren Vorschlag intern.
Viele Grüße, Kathrin Jungwirth
Hallo zusammen,
als Alternative zu einer Grundlast wäre eine individuelle Arbeitszeit für die entsprechenden Ressourcen. Dazu würde auch die Auswahl an Arbeitstagen zählen.
z.B. gibt es Teilzeit-Beschäftigte die a) nicht 8 Std. am Tag arbeiten und b) nicht an 5 Werkstagen anwesend sind. Genauso verhält es sich mit Azubis.
Genauso könnte man zum Beispiel einer Ressource die eine Grundlast von 25 % hat, auch eine verfügbare/nutzbare Arbeitszeit von 6 Stunden hinterlegen.
Gerade für Unternehmen mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, wäre das eine hilfreiche Funktionserweiterung.
Viele Grüße Ayhan Kosnak
Hallo Herr Kosnak,
vielen Dank für Ihren Kommentar und Ihren Vorschlag die Grundlast über die Arbeitszeitkalender zu hinterlegen. Dies ist sicherlich aktuell auch eine Möglichkeit, um mit einer Grundlast zu arbeiten. Ginge aber wahrscheinlich – besonders bei großen Unternehmen – auch nur auf verschieden Mitarbeitergruppen bezogen. Die individuelle Definition von Arbeitszeitkalender pro Person wäre ja bei beispielsweise 300 Mitarbeitern dann sehr aufwendig.
Hier ist uns gerade eine weitere Idee gekommen, wie man zukünftig die Grundlast gruppenweise angeben könnte: ähnlich wie bei den Kostengruppen, könnten Grundlast-Gruppen für verschiedene Tätigkeiten angelegt werden (z.B. Administrative Tätigkeiten 10% etc.). Diese würden dann verschiedenen Mitarbeitergruppen abhängig vom Tätigkeitsbereich zugewiesen werden.
Liebe Grüße,
Kathrin Jungwirth
Hallo Zusammen,
aktuell denken wir mindestens über eine Relation / Tabelle nach: Ressource + Zeitraum -> Kapazität. Damit wären Teilzeitmodelle sowie Grundlasten (Kapazität z.B. 50%) und auch Urlaube/Elternzeit (Kapazität 0%) gleichermaßen abbildbar.
Die Belegungsregelung wird entsprechend komplexer, wenn einzelne Tage innerhalb eines Zeitraumes bebuchbar werden sollen.
Die Frage, mit der wir uns sehr intensiv beschäftigen: Was wäre ein guter Start in die Grundlast-Thematik, der den meisten Organisationen reicht, aber nicht zu komplex in der Handhabung wird?
Beste Grüße,
Andreas Tremel
Hallo Inloox Team,
es wäre sehr hilfreich wenn wie bereits beschrieben eine Grundlast je User bzw. Aufgabenbereich als Admin festgelegt werden kann. Derzeit lösen wir dies über eine Aufgabe mit dem entsprechenden Aufwand.
Hallo Herr von der Embse,
vielen Dank für Ihr Feedback zu diesem Thema!
Viele Grüße,
Kathrin Jungwirth
Dieses Feature wurde mit InLoox 12.4 umgesetzt:
Vielen Dank für die Umsetzung.
vielen Dank! Die Umsetzung trägt deutlich zu einer Aussagekräftigen und schärferen Ressourcenplanung bei.
Gerne! Es hat gedauert, aber nun ist es endlich soweit!